OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE

Contigo otro sindicalismo es posible

3 de mayo de 2016

1 de Mayo FI-USO por una tarifa eléctrica competitiva

1 de Mayo FI-USO por tarifa eléctrica competitiva



El 1 de Mayo, la Federación de Industria de la USO participó en los actos centrales celebrados por el Sindicato USO en Madrid, reivindicando como petición propia de FI-USO una tarifa energética competitiva, predecible y estable que facilite que las empresas españolas electrointensivas puedan competir con la industria europea en planos de igualdad.
 
La FI-USO viene demandando del Gobierno español eliminar el sobrecoste de producción en las empresas electrointensivas, consecuencia de padecer una tarifa energética entorno al 30% superior a la media de los países europeos con los que tienen que competir la producción española.
 
La Federación de Industria de la USO reclama del Ministerio de Industria, se adopten urgentemente los cambios necesarios sobre la nueva subasta de interrumpibilidad para que las empresas electrointensivas puedan programar su concurrencia a la misma y abordar las medidas de mejora energética correspondientes. La FI-USO considera prioritario modificar la subasta de interrumpibilidad estableciendo:
  • Mayor largo plazo, 4 años con posibilidad de prórroga de 2 años más.
  • Introducir ofertas de bloques de 1 MW a 5 MW.
  • Incluir la figura del Agregador.
Estas medidas para FI-USO son imprescindibles y urgentes con el fin de recuperar parte de la competitividad perdida por las empresas electrointensivas españolas y con ello garantizar el futuro de éstas empresas y el importante volumen de empleo y riqueza económica que genera.

Rechazada la querella de Victorino Alonso contra USO

La Audiencia Provincial de Oviedo ha dictado auto por el que desestima el recurso de apelación interpuesto por Victorino Alonso contra la sentencia del juzgado de instrucción Nº2 de Oviedo por el que se desestimaba la querella de Victorino Alonso contra el sindicalista de la USO, José Vía.
 
Los motivos de la querella fueron la entrevista al sindicalista publicada en el Comercio el 26 de octubre de 2014 así como las declaraciones en la revista Atlántica 22, la declaración de José Vía en la Comisión de Investigación del Principado de Asturias sobre la investigación del caso Villa y la información sobre el incidente en el SERLA del Principado de Asturias sobre la oferta realizada por UMINSA a los administradores concursales y finalmente la denuncia por la utilización irregular y fraudulenta sobre los fondos de formación de la minería del carbón.
 
La Audiencia Provincial sostiene que las declaraciones realizadas por el sindicalista han de situarse en su contexto que no es otro que el denominado “caso Villa”, escándalo generado tras las noticias publicadas acerca de la regularización fiscal del Secretario General del SOMA-FITGA-UGT en la suma de 1,4 millones de euros.
 
Que la actuación del sindicalista de USO lo que hace es relatar lo por el vivido y percibido a partir del año 2012 que es cuando la USO se incorpora a la Mesa Negociadora del Plan del Carbón.
 
Del tenor y alcance de sus declaraciones analizadas en su globalidad, claramente se aprecia que el destinatario de la valoración crítica de las manifestaciones de USO es el SOMA por lo que no cabe incardinar las manifestaciones del querellado José Vía ni en el delito de injurias ni en el delito de calumnias toda vez que sus declaraciones ante los medios de comunicación hay ausencia difamatoria y no es más que la expresión del derecho al ejercicio a la críticas sindical en el marco de la crisis del carbón (crítica sindical) al igual que la crítica política se impone elevar las cotas máximas de protección de la libertad de expresión, frente al honor como dejó establecido el Tribunal Constitucional en su sentencia de 8 de noviembre de 1999 que “las noticias de interés sindical, el flujo de información entre el sindicato y sus afiliados, entre los delegados sindicales y los trabajadores en general, encuentra su fundamento en la función representativa sindical”.
 
La Federación de Industria valora positivamente la desestimación de la querella por cuanto la Audiencia Provincial de Oviedo viene a ratificar la prevalencia de la libertad de expresión y el derecho de información sindical frente a las actuaciones prepotentes que amparadas en el honor y la difamación pretenden imponer sus decisiones y opiniones sin importarles lo más mínimo pisotear los derechos de los trabajadores.
 
La Federación de Industria de USO seguirá denunciando los atropellos de los derechos de los trabajadores del sector de la minería del carbón frente a quienes sólo buscan su propio interés como ha venido realizando históricamente Victorino Alonso y que se encontró con la USO en Coto Minero del Cantábrico como único sindicato que lo plantó cara y no se sometió a sus pretensiones como lo hicieron el SOMA-UGT y CCOO recortando brutalmente las condiciones económicas y sociales de los trabajadores en la empresa UMINSA.

USO pone en valor la labor de los delegados de prevención en la lucha contra la siniestralidad




En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se conmemoró el 28 de abril, USO ha denunciado el alarmante aumento de la siniestralidad laboral en España y pone en valor la importantísima labor que realizan día a día los delegados de prevención para lograr unas condiciones de trabajo dignas y seguras en todos los centros.
 
USO ha participado en diversos actos conmemorativos. La secretaria de Acción Sindical e Igualdad, Sara García, y el secretario confederal de Comunicación y Formación, Joaquín Pérez, han participado en Madrid en la ofrenda floral organizada por la OIT en Madrid.
 
Por su parte, USO Cantabria ha conmemorado el Día Mundial de la Seguridad y Salud Laboral con una jornada formativa con sus delegados de prevención, celebrada el 27 de abril. Durante la misma, el responsable del Gabinete de Prevención del sindicato en Cantabria explicó a los delegados los principales datos de siniestralidad de la región así como las competencias de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud Laboral. Además se repasaron las competencias con las que cuentan los delegados de prevención para ejercer sus derechos y se evaluó la incidencia de la siniestralidad laboral en las Pymes cántabras.
 
LSB-USO Euskadi ha realizado una concentración de delegados de Prevención en Bilbao, siguiendo la campaña “Sin delegados no hay prevención” con la finalidad de reforzar la labor de éstos en los centros de trabajo para que la protección de la salud sea efectiva. “La prevención no es un negocio, sino un derecho” y “el trabajar no nos puede costar la salud y menos la vida” han sido los lemas pronunciados por los 200 delegados de LSB-USO.
 
Marga Iza Larrea, secretaria de Acción Sindical de LSB-USO Euskadi, ha denunciado la escasez de eficiencia de las mutuas para reconocer las IT por causas laborales y ha insistido en la importancia de la salud en los centros de trabajo, para que “las empresas con la complicidad de las instituciones dejen de esconder debajo de la alfombra los problemas de Salud Laboral, hecho que lleva más a gravar situaciones que a buscar soluciones”. LSB-USO seguirá luchando por unas condiciones de trabajo dignas y seguras, apoyando la labor de los delegados de prevención.
 
USO La Rioja ha celebrado la jornada “Sin delegados no hay prevención”, con la participación del secretario general de USO La Rioja, Javier Martínez, y Jesús Fernández López, secretario de Acción Sindical riojano. Sara García, técnica confederal de Salud Laboral, ha impartido una ponencia.
 
Posteriormente, han realizado una concentración en la Estación de Autobuses de Logroño, en la que se ha leído el manifiesto por representantes de las distintas Federaciones y se han encendido velas por los fallecidos en accidente laboral.
 
Por su parte, USO Illes Balears ha conmemorado este día con la lectura del manifiesto `Sin delegados no hay prevención”, por parte del secretario general, Juan Antonio Salamanca.