Después de tres reuniones celebradas esta semana entre el Comité de Empresa, la Dirección de Enusa y los mediadores del SERLA (organismo autónomo de resolución extrajudicial de conflictos laborales) para intentar llegar a un acuerdo en la prórroga de la ultraactividad del convenio en vigor, finalmente el miércoles 3 de Julio se firmó el acuerdo.
Por este acuerdo, a partir del 8 de Julio se prorrogará durante seis meses la ultraactividad del convenio colectivo en vigor al estar pendiente de autorización la firma del Convenio Colectivo, el cual fue objeto de preacuerdo suscrito el pasado 27 de Marzo y para el supuesto de que aún no esté plenamente operativo el procedimiento sobre masa salarial de las sociedades mercantiles estatales previsto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013 y en la Orden HAP/1057/2013 de 10 de Junio.
En el supuesto de que existan obstáculos para la autorización del convenio, la utraactividad se mantendría por tres meses desde la notificación al Comité de Empresa de la negativa a dicha autorización.
