La USO desde Enero 2009, ha venido reclamando reiteradamente de los sindicatos participantes en el diálogo social; la necesidad de una movilización generalizada y la convocatoria de una huelga general.
La anunciada huelga general por CCOO-UGT para el 29 de septiembre llega tarde y mal, por:
• Tarde: Por su pasividad total ante el brutal incremento del paro, pareciendo no importarles a CCOO-UGT los más de cuatro millones seiscientos mil parados.
• Tarde: Por convocarla con 100 días de retraso, cuando las agresiones requieren una contundente e inmediata respuesta.
• Tarde: Porque cuando se realice la huelga general, la reforma laboral con el abaratamiento del despido, estará definitivamente aprobada por el Parlamento.
• Mal convocada, por estar planteada desde la prepotencia que les caracteriza, sin la necesaria unidad sindical para el éxito de la huelga general.
• Mal convocada por la fecha elegida, coincidiendo con la movilización Europea de Sindicatos (CES) en un claro intento de camuflar el destinatario de la huelga general en España, que no puede ser otro que el Gobierno Español.
• Mal convocada por adolecer de destinatario de la huelga general y un objetivo nítido de la misma; así como unas reivindicaciones ambiguas, confiando las soluciones al diálogo social como si este fuera un bálsamo para todo, cuando se ha demostrado que, sirve para muy poco más que para justificar la generosa dotación económica para las organizaciones dialogantes a través de multitud de subvenciones, programas y convenios; y financiación de fundaciones privadas con fondos públicos.
No compartimos la convocatoria de Huelga General con CCOO-UGT
La Unión Sindical Obrera (USO), no compartimos la convocatoria de huelga general, realizada unilateralmente por CCOO-UGT por diversas razones, entre otras porque:
- El “diálogo social” que han venido manteniendo durante los dos últimos años ha sido totalmente opaco y ha hurtado a los trabajadores, trabajadoras y a la ciudadanía en general, las propuestas concretas sobre las que han estado negociando.
- Defienden con la huelga general, seguir con este modelo de diálogo social, que ha supuesto pingues beneficios para los actores y un rotundo fracaso para los trabajadores y trabajadoras.
- CCOO-UGT, con la ficción del “diálogo social” que han venido manteniendo en los último años, han dedicado sus mayores esfuerzos a garantizar la paz social al gobierno, a cambio de más prebendas y el blindaje de sus propios privilegios, utilizando ilegal y abusivamente el término “sindicatos más representativos”, desoyendo las reiteradas condenas del T.S y T.C. a favor de la USO.
- Desde Enero de 2009 la USO, se viene movilizando contra el desempleo y la crisis económica, demandando un cambio radical de la política económica del Gobierno, política económica y negación de la crisis que ha venido siendo avalada y defendida por CCOO-UGT.
- La USO durante estos 2 años ha demandado de CCOO-UGT la apertura de un diálogo sindical para analizar la situación del deterioro del empleo y de la economía, a la vez de trabajar conjuntamente en el análisis y elaboración de propuestas y alternativas acompañadas de un proceso movilizador desde la unidad sindical, recibiendo la callada por respuesta.
- CCOO-UGT con su dejadez y aval del gobierno y sus políticas son corresponsables de las situación final de deterioro del empleo, condiciones laborales y recorte sociales, siendo percibidos por una cada vez mayor parte de la ciudadanía, más como un problema, que como una solución.
- En los últimos años CCOO-UGT con su sectarismo sindical y su prepotencia, están haciendo un daño irreparable a la credibilidad del sindicalismo español; donde la USO empieza a emerger como alternativa sindical diferente y como una necesidad real de esperanza de cambio sindical.
- Con la huelga general convocada, siguen negociando con la patronal la Reforma de la negociación colectiva, con la propuesta empresarial de acabar con la ultractividad de los convenios.
- Por la total incoherencia de CCOO-UGT entre sus hechos, siendo un vivo ejemplo, la reducción de los salarios firmada una vez anunciada la huelga general, sobre los salarios pactados en el convenio estatal de la madera.
¿Y después del 29 de septiembre, qué?
La USO constata con enorme preocupación que CCOO-UGT hacen de la convocatoria de la huelga general un acto de auto-afirmación y justificación ante la catarata de crítica social que están recibiendo por su pasividad ante la crisis y el desempleo.
Los planteamientos que reivindican con la huelga general para el día después pasan por retomar y continuar con el “diálogo social”; “diálogo social” que ha terminado convirtiéndose para CCOO y UGT en un fin en sí mismo y no en un medio para resolver los problemas de empleo y deterioro laboral y social que padecen los trabajadores/as.
Para la USO el 29-S debe ser una fecha de inflexión que represente también un cambio de modelo sindical y del papel y actores del diálogo social, pasando este por la apertura, la democratización de la representatividad sindical, dando entrada a sindicatos representativos y a otros representantes de la sociedad civil.
Es necesario un cambio sindical en España
Si queremos frenar las agresiones y recortes presentes, y sobre todo, detener la batería de reformas contra los trabajadores y trabajadoras que vienen, debemos luchar y decir “basta ya” el 29 de septiembre y después también.
Es posible, cambiar esta situación, para conseguirlo es necesario cambiar el actual modelo sindical y el actual de “diálogo social”.
Para conseguir estos cambios de modelo sindical y de diálogo social es imprescindible el crecimiento afiliativo y electoral de la USO, para forzar a CCOO-UGT que abandonen la prepotencia, la exclusión de otros sindicatos recobrando la autofinanciación a partir de las cuotas de afiliación como garantía de autonomía e independencia para un cambio radical del modelo de diálogo social.
Porque sólo con un movimiento sindical fuerte y unido, se podrá negociar de igual a igual, y firmar Acuerdos Interconfederales que mejoren las condiciones económicas, de empleo y sociales de los trabajadores y trabajadoras y ciudadanía más desprotegida.
Por todas estas razones la USO el 29 de septiembre estará en la huelga general con su propia convocatoria; a pesar de discrepar de la génesis, del momento, del procedimiento, y de las reivindicaciones planteadas por CCOO-UGT; haciendo un llamamiento a la participación claramente diferenciada como USO.
Porque sobran motivos
Porque la USO participó en todas las huelgas generales convocadas en España
Porque nunca la USO fue ni puede jugar el papel de sindicato esquirol
Porque el sindicalismo autónomo e independiente español y europeo nos necesita.
Porque el trabajo decente, la solidaridad y un auténtica democracia sindical y social demandan una USO,
fuerte y emergente como alternativa sindical diferente y como una necesidad real de esperanza de cambio sindical.
¡QUE EL 29 DE SEPTIEMBRE, PRENDA EL CAMBIO SINDICAL
NECESARIO EN ESPAÑA!
NECESARIO EN ESPAÑA!
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